为更好地做好市本级退役军人职业技能培训工作，推动退役军人实现高质量充分就业，助力智造创新强市建设，2月23日，我市退役军人事务局四级调研员徐小惠、移交安置与军休管理处（就业创业处）汪静副处长率领南湖区、秀洲区退役军人事务局，嘉兴经济技术开发区民生事业部分管领导及业务科室负责人和我校社会服务处吴燕萍主任等，组成调研组先后走访了麒盛科技股份有限公司、浙江浩丰精密机械有限公司、浙江科博达科技有限公司，开展退役军人职业技能培训调研。
调研组在走访中，全面宣传党的二十大精神，与企业负责人座谈交流，了解企业发展模式、运营现状、发展前途和存在的困难，深入宣传退役军人就业创业税收、金融等方面的扶持优惠政策，肯定了企业在吸纳退役军人就业，助力现代化强市建设作出的积极贡献。调研组和三家企业就退役军人“订单式培训+定向式就业”模式开展充分讨论，为接下来的退役军人职业技能培训指明方向。
通过走访调研，我们了解到，企业的相关领导均认同退役军人具有吃苦耐劳、纪律观念、组织观念强等优良的部队作风，但是缺乏职业技能，希望能通过培训掌握基本职业技能、提高抗挫折能力、具有安心做事等的品质。通过走访企业，我们深入了解企业用工特别是对退役军人和技能人才的需求情况，使得接下来的退役军人职业技能培训更有针对性和实效性。
据悉，从今年开始，一年内将有两次接兵返乡，分别在3月和9月。由此，退役士兵适应性培训和职业技能培训也需要根据退役士兵返乡情况及时跟进。根据市场需求，结合企业调研情况，今年上半年，我校将新增智造类专业培训工种。
就业是民生之本，开展退役军人职业技能培训，提升退役军人就业创业能力，是做好退役军人就业创业工作的重要举措。当前我市经济社会高质量发展势头良好，退役军人实现高质量充分就业既面临难得的机遇，又面对不少的挑战。作为承担退役军人职业技能培训的学校，我们将坚持就业导向，突出培训退役军人的社会适应能力和就业所需知识技能，按需求进行实用性、订单式、定岗式培训，推进培训精细化、个性化，全方位助推退役军人实现高质量就业，把温暖送进退役军人的“心坎里”。
