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为进一步加强部门工作考核，落实工作责任，科学规范考察学校各部门年度工作目标任务完成情况，1月15日，嘉兴技师学院召开2023年度部门绩效考核工作推进会。会议由校务办公室主任周凤琴主持，各相关部门负责人参加。

会上，校务办公室副主任姚漪婕就年度部门绩效考核方案中的重点内容进行解读。本次考核根据部门性质划分为教学系部与行政处室两组，考核内容涵盖党建工作、教学工作、科研工作、学生工作、招生与就业、师资队伍建设、社会服务、重点项目建设等。同时，在计分方式、奖项设置与考核要求上也做了相应解读。

学校副校长沈民权在总结讲话中指出，要充分认识绩效考核的重要性，各部门要对照绩效考核办法，深入研究任务指标，吃透考核细则，补齐短板、突出重点、争创亮点，同时也要用辩证的眼光看待考核任务与考核结果。他在会上强调四点：一是各部门要端正态度、积极应对；二是要对标考核事项、科学提供佐证；三是要严格执行考核方案；四是要严格按照时间截点完成任务。

会上，相关部门负责人认真研读考核细则，并就考核方案的实施提出意见与建议。

本次会议的召开，进一步推进了各部门重点工作的落实落地，推动了学校“臻卓1940”行动计划全面实施，助力了学校省“双高计划”、省“一流技师学院”的建设工作。