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近日，嘉兴技师学院人事管理处在精进楼418会议室召开部门工作会议，全面部署了本月的工作安排。本次会议由人事管理处主任刘叶海主持，人事管理处副主任金明星及处室全体成员参加本次会议。

人事管理处主任刘叶海和处室全体成员就人事工作模式进行了交流。他表示，人事工作任务重、时间紧、要求高，每一位人事干部需结合自身的工作职责，做到处处有交代，件件有着落，事事有回应。随后，他结合学校“双高”建设和“一流技师学院”的创建，紧紧围绕“四匠”共育工程，全面梳理了学校教师队伍建设工作，从基本情况、主要做法、重要成果及亮点和存在的困难四个方面开展了专题研讨，为2023年的教师队伍建设工作开好局、定好调。

人事管理处副主任金明星和处室其他成员也一一汇报了近期的工作任务，包括校本研修、教师招聘、工资发放等十项工作，纷纷表示将始终以高度的责任感和使命感，保质保量完成各项工作，以实际行动践行人事干部的初心和使命。

聚焦重点谋发展，真抓实干开新局。本学期，人事管理处将继续以教师队伍建设为中心，紧紧围绕“师资规划”“师资引进”“师资培育”三大板块，通过抢先“招”、大力“引”、分层“育”、全面“用”、真心“留”、严格“管”等多项措施，锻造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高水平专业化教师队伍，为学校高质量发展贡献力量。