为加强考评人员队伍建设，提高职业技能评价质量,根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于公布我省首批技能人才评价专家培养基地和培养职业名单的通知》，2月17日，在省技能人才评价中心和市人力社保局的精心指导下，在市直属单位的大力支持和帮助下，由嘉兴技师学院承办工业机器人系统运维员、广告设计师、信息通信网络运行管理员、电工四个职业工种技能人才评价考评员、高级考评员培训班在嘉兴技师学院顺利开班。浙江省技能人才评价管理服务中心继续教育科陈慧红科长、王瑾老师，嘉兴市职业技能鉴定中心主任李富荣，嘉兴技师学院副院长沈民权出席了开班仪式，开班仪式由嘉兴技师学院社会服务处副主任郑依主持。
副院长沈民权在开班仪式上表示，随着我国经济进入高质量发展新阶段，整个社会对高素质技术技能人才的需求更加旺盛。考评员工作作为一项标准性、技术性很强的工作，是技能人才评价工作的重中之重。新增高级考评员及考评员，将进一步加强我省技能人才评价考评人员队伍建设，保证技能等级认定质量，必将大力推动我省高技能人才
培养工作！嘉兴技师学院很高兴能为大家创造一个共同提高技能人才评价考评水平的学习交流平台。
陈慧红科长对本次培训班提出三点要求：一是高度重视技能人才队伍建设加快建设国家战略人才力量，健全技能人才培养、使用、评价激励制度，弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。二是积极推进技能人才评价工作当前我省技能人才评价工作向纵深推进，取得了较好的成绩。构建技能人才评价制度体系，深化技能人才评价制度改革，打造“浙派工匠”金名片，建设与产业发展需求相适应的技能人才。三是高水平打造技能人才专家队伍强化学习意识，掌握最新政策，不断提高专家队伍业务能力、综合素质、职业道德，提高科学规范、公平公正的评价考核水平，引导技能人才精益求精的工匠精神，努力成为高标准的评价专家。
开班仪式前，浙江省技能人才评价管理服务中心继续教育科陈慧红科长主持召开了浙江省技能人才评价专家培养基地研讨会，嘉兴市职业技能鉴定中心、嘉兴职业技术学院、南洋职业技术学院、嘉兴技师学院相关领导出席本次研讨会。研讨会相关围绕2023年技能人才培训方案、师资队伍建设、考核评价管理、考试纪律、考试过程展开。陈慧红科长表示，在培训及考核评价过程中要做到五个统一，即培训时长统一、培训内容统一、试卷统一、证卡统一、外督报告统一。
技能人才评价考评员，是按照有关标准和凭借自己在职业工种方面的专业知识和技能水平对考生技能进行质化和量化考核与评审，具备较高的专业技能、并掌握必要的考评技术和方法的专业人才。本次7个批次培训班共有从全省各地汇聚而来的292多位技师与高级技师，接受多位国家级、省内行业专家为期3天的密集式培训与考核。学员将在3天内学习考评员工作的相关知识，通过专家讲解、实操回溯、考评流程演练、交流研讨等多个环节，使学员真正掌握技能等级认定的考评标准、规范，熟悉技能等级认定考评流程，并将在最后一天参与资格考试。
嘉兴技师学院作为浙江省首批技能人才评价专家培养基地之一，承载着服务社会的职责，肩负着加快促进技能人才评价工作高质量发展的使命，本次技能人才评价专家培训班的举行有利于学校进一步提高技能人才培训评价的能力，提升我省技能人才评价专家队伍的建设，推动职业技能等级认定工作规范、有序发展，为浙江省技能人才评价工
作的高质量发展奠定良好的基础。
