新教师是学校的新鲜血液，也将成长为学校工作的主力军。为了进一步加快新教师的成长步伐，更好地站稳讲台，提升教师专业素养，2022年8月26日下午，嘉兴技师学院副院长沈民权在精进楼2楼数字图书馆作了一场题为《职业院校教师专业化成长之“道”与“路”与“法”》的专题讲座，全体新教师到场聆听讲座，人事管理处主任刘叶海主持本次讲座。
“为了什么？如何成长？成为什么？”沈民权副院长从哲学三问出发，深入浅出地阐释了职业院校教师专业化成长的道、路、法。他结合自身的教学与管理经历，详细解读了职业教育的法律法规、认真回顾了学院师资队伍的建设历程，向全体新教师提出了“一个理念、三种思维、两个参与”的要求。讲座内容丰富，触动人心，时时与大家产生心灵共鸣，让新教师们找到了职业发展的定位和方向，加深了职业归属感和认同感。
在讲座结束之际，人事管理处刘叶海主任作总结性发言。他指出，这是一堂精彩纷呈的入职培训课，更是一次心与心的交流会。他对全体新教师提出了“五有”好青匠的目标，一要心中有爱；二要肩上有责；三要脑中有谱；四要眼里有活；五要手上有招，希望全体新教师树立终身学习的意识，落实立德树人的根本任务，不忘教书育人的初心，热爱勤勉，奋发有为，做一名有温度的教师。
“道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。”近年来，学院高度重视师资队伍建设，大力引进高层次人才，不断优化师资结构，逐步形成“青匠—优匠—精匠—首匠”教师培育路径。新教师的培养工作作为学院“四匠共育”计划的重要组成部分，将以入职第一课为起点，扎实开展一系列“青匠优师”行动，通过成长发展定位、业务能力培育、教育教学思考等专题研修，助力青匠成功蜕变，营造传帮带的良好氛围，努力铸就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高水平专业化教师队伍。
