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为保障全校教职工的身体健康和生命安全，将疫情隔离在校门之外，根据学院新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组统一部署，人事管理处持续开展教职工疫情防控排摸工作，确保学院教职工疫情监测全面覆盖，着力抓好教职工重点人员管控，全力保障教职工身心健康。

1.搭建平台，畅通信息报送。人事管理处依托钉钉软件，及时发布与报送疫情防控信息，每日负责收集与整理各系部、处室疫情防控工作报告，更精确、更高效落实疫情防控信息“日报告”“零报告”制度，为全校师生筑起一道道安全防线。

2.精准排摸，建立工作台账。自疫情爆发以来，人事管理处及时上线“教职工离浙申请”“教职工离嘉申请”OA审批项目，认真做好全校444名教职工的动态排摸工作，摸清全体教职工的行程信息及身体状况，按照“一人一档、一人一表”的要求，分类独立建档，确保信息真实准确。

3.点面结合，紧盯重点人群。人事管理处倡导全体教职工服从大局，立足自身做表率，履行好应尽义务，做好自己和家人、学生的防护工作。针对健康码、行程码异常的教职工，根据相关防疫要求，严格做好各项隔离措施，按时上报健康状况，确保管控到位。

近日来，随着疫情防控形势的日益复杂严峻，在学院新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组的指导下，人事管理处统一协调教职工疫情防控工作，做到联络畅通、反应迅速，使防控工作井然有序，营造了万众一心、众志成城的防控氛围，将全面动员、联防联控真正落到了实处。