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11月2日，嘉兴技师学院人事管理处在精进楼418会议室召开部门工作会议，全面部署了本月的工作安排。本次会议由人事管理处主任刘叶海主持，人事管理处副主任金明星及处室全体成员参加本次会议。

      人事管理处主任刘叶海明确了本月度的工作目标，全面梳理了近期的工作安排。他结合《关于实施新时代嘉兴工匠培育工程的意见》，与处室其他成员共同制定了《嘉兴技师学院在职教职工技能提升方案》。他表示，本方案以加大人才成长发展支持力度为出发点，鼓励在职教职工不断提升技能水平，支持优秀教职工报考技师及以上技能等级证书，加大各项经费保障力度，营造学校重视技能、教师崇尚技能、人人学习技能、个个拥有技能的良好氛围。

      人事管理处副主任金明星和处室其他成员也一一汇报了近期的工作任务，包括信息技术应用能力提升工程2.0第三期实施工作、12月绩效发放、2022年职称评审工作、匠首领雁名师班培训方案等十项工作，纷纷表示将始终以高度的责任感和使命感，保质保量完成各项工作，以实际行动践行人事干部的初心和使命。

      立足本职善作为，履职尽责显担当。自开学以来，人事管理处在院党委、院党政班子的正确领导下，全体成员齐心协力，尽职守责，认真干好每一项工作，用心对待每一件事，为学院的建设与发展贡献一份力量。